新興やブティックの運用者に求められる人脈構築力
（こちらは、スチュワードシップ研究会のブログに掲載した記事を再掲載したものです） 欧州の新興及びブティックマネージャーのためのイベント 2025年2月の最終週に、ロンドン郊外のハートフォードシャーに欧州の新興、また新興に […]
月面開発の日本企業の可能性と、宇宙開発に携わる責任
宇宙投資の会は2025年4月9日、第8回勉強会を開催しました。その様子をまとめます。 ＜アジェンダ＞ １．最近の振り返り 未来の企業価値研究会理事 鎌田氏 ２．月面開発の動向と日本企業の取組み 三菱総合研究所 内田氏 […]
英国はどこへ？ 改訂上場規則への懸念
（こちらは、スチュワードシップ研究会のブログに掲載した記事を再掲載したものです） 金融庁は導入以来の海外投資家の要望に応え、コレクティブ（コラボレート）・エンゲージメントの強化を目指しスチュワードシップコードの見直しに […]
多様なマネージャーを求めるテキサスのバーチャルカンファレンス
（こちらは、スチュワードシップ研究会のブログに掲載した記事を再掲載したものです） 深夜のバーチャルカンファレンス 2025年が明けると、米国企業が次々とDEIの看板を下ろし始め、日本企業や投資家の間にも今後の動向に対する […]
株主総会基準日は有報の後に ――株式市場の健全性向上に――
（こちらは、スチュワードシップ研究会のブログに掲載した記事を再掲載したものです） この4月、岸田首相は突然「有価証券報告書（以下、有報）の開示時期を株主総会前にする環境整備について、金融庁を中心に検討を進める」と表明し、 […]
全員女性のミッション！ ブルーオリジンNS-31
ブルーオリジンは日本時間4月14日の夜10時半すぎ、11回目のミッションNS-31を無事終えた。6名の女性は、さまざまな民族バックグラウンドで実に多様だ。10分間の飛行を終えて着陸した後、彼女たちは感動を隠さずその体験を […]
「型破りなやつ」MIT基金がEMPに求めるもの
（こちらは、スチュワードシップ研究会のブログに掲載した記事を再掲載したものです） 大学基金がもつEMP 米国ボストンにあるマサチューセッツ工科大学（MIT）では”A site dedicated to helping e […]
運用会社の先輩が育てる若手運用会社
（こちらは、スチュワードシップ研究会のブログに掲載した記事を再掲載したものです） ブティック運用会社がもつEMP 1971 年に設立された ユニジェスチョンは、ジュネーブに本社を置きグローバルに展開するブティッ […]
アクティブ、パッシブ、新興、メリーランド州の取り組み
（こちらは、スチュワードシップ研究会のブログに掲載した記事を再掲載したものです） 2024年9月、日本でアセットオーナープリンシプルが最終化されたころ、米国メリーランド州退職年金制度（以下、MSRPS）ではそのEMPプロ […]
アセットオーナープリンシプルと日本版EMP（後編)
Download 8月28日、内閣官房 新しい資本主義実現本部事務局は資産運用立国実現プランの中で掲げられた、アセットオーナー・プリンシプルの最終版を発表したが、同政策プランには他にも新興運用業者促進プログラム（日本版E […]